drôme Aménagement habitat

Qui sommes-nous ?

De 1922 à nos jours…
Créé officiellement en 1922, l’Office Départemental des HBM ne fonctionne véritablement qu’à partir de sep­tembre 1949 et livre sa première réalisation en 1954 à Nyons. Il déploie ensuite son activité du nord au sud du département avec des constructions à Saint-Vallier, Crest, Portes-Lès-Valence, Tain-l’Hermitage, Saint-Jean-en-Royans, Montélimar, Pierrelatte…

Au début des années soixante, le Commissariat à l’éner­gie atomique demande à l’Office Départemental de créer, de toutes pièces, un quartier de plusieurs centaines de logements à Pierrelatte. À l’heure actuelle, Drôme Aménagement Habitat loge près de 20000 drômois. Il possède 6 agences basées à : Saint Vallier, Bourg-de-Péage, Valence, Crest, Montélimar et Pierrelatte.

C’est l’un des premiers bailleurs de la Drôme doté d’un savoir-faire reconnu en matière de construction, gestion locative et aménagement.

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drôme Aménagement habitat

Nos métiers - notre expertise

  • Le premier métier est celui de gestionnaire grâce à nos 6 agences, réparties sur tout le territoire de la Drôme. Ce maillage territorial permet à Drôme Aménagement Habitat d’assurer une gestion proche de nos clients locataires. La réhabilitation de logements est le second volet du métier de gestionnaire après l’attribution. Enfin, la vente de logements contribue au parcours résidentiel.
  • Le second métier est celui de constructeur, indispensable aux drômois à la recherche d’un logement social à prix abordables. Nous réalisons également des équipements spécifiques (MARPA (1) , EHPAD (2), maisons médicales, logements étudiants pour le compte du CROUS.
  • Le troisième métier est celui d’aménageur au service des collectivités, soit de manière directe, soit en maîtrise d’ouvrage déléguée. Cette activité offre aux collectivités une prestation globale dans le domaine de l’aménagement. Nous assurons, aux côtés des collectivités locales, le renouvellement urbain des quartiers en zone ANRU ou non.

(1) MARPA : Maison d’Accueil Rural pour Personnes Âgées / (2) EHPAD : Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes 

Dates clés

30/09/1920

Création

Avis favorable à la Création d’un office des HBM (Habitation Bon Marché) lors d’une séance du Conseil général de la Drôme.

30/09/1920

27/02/1922

Office

Décret du président de la République, Alexandre Millerand qui fonde officiellement l’Office départemental d’HBM.

27/02/1922

30/09/1949

Inauguration

Séance inaugurale. L’office a été reconstitué par arrêté préfectoral.

30/09/1949

1950

HLM

Les HBM changent de sigle et deviennent HLM (Habitations à Loyers Modérés)

1950

1951

Première réalisation

Ouverture des plis du projet de 34 logements « Les Oliviers » à Nyons, première réalisation de l’Office.

1951

1957

La gestion grandit

L’Office gère 370 logements.

1957

1962 > 1969

Constructions

500 logements sont construits chaque année.

1962 > 1969

04/06/1980

Compétences

L’office bénéficie par arrêté d’une extension de compétences pour les opérations d’aménagement.

04/06/1980

2006

Naissance de DAH

L’Office prend la dénomination de Drôme Aménagement Habitat (DAH)

2006

2014

10.000 logements

 L’Office franchit la barre des 10.000 logements gérés. Ce cap a été marqué par de nombreuses festivités.

2014

Les chiffres clés

Le savoir-faire de Drôme Aménagement Habitat n’a cessé d’évoluer au fil du temps pour devenir un expert du métier de l’habitat. Nos pôles de compétences sont articulés autour de 3 grands piliers qui font toute la renommée de Drôme Aménagement Habitat.

Location Vente

Gestion immobilière

Aménageur

Développement et Aménagement du territoire

Constructeur

De logements, MARPA, EHPAD

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Vous souhaitez nous rejoindre ?

Rejoindre Drôme Aménagement Habitat, c’est intégrer une structure ayant une mission d’utilité sociale et un fort ancrage territorial.
Drôme Aménagement Habitat est un Office Public de l’Habitat, employant près de 200 salariés, dont l’activité s’articule autour de 3 missions : la construction, la gestion locative et l’aménagement. Les métiers nécessaires à la réalisation sont variés : gestion locative, maitrise d’ouvrage, aménagement, relation clients, entretien du patrimoine, nettoyage des résidences, accompagnement social, vente, ressources humaines, informatique, comptabilité, communication, logistique…
Quotidiennement, les salariés mettent en application les valeurs de l’entreprise afin de contribuer à la satisfaction des clients et des partenaires.

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